京东社招集配站经理、供应链提升岗、营业部经理、销售岗、指挥调度岗

岗位描述：

1.负责管理快递物流营业部，全面负责业务运营及团队管理，保障业务高效稳定运行；

2.根据市场及客户需求，制定并实施业务发展策略，提升服务质量和客户满意度，确保业务增速及市场占有率；

3.优化内部管理流程，提升团队协作效率，负责人才培养及团队建设，确保部门运作的专业性和高效性；

4.分析行业趋势，对标行业领先实践，引入创新管理模式，推动业务模式优化及业务前景的拓展；

5.与区域管理层紧密沟通，确保业务目标与公司战略保持一致，达成公司设定的各项业务指标。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：专科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年快递物流行业工作经验，有营业部管理经验者优先；

3.能力要求：

管理能力：具备优秀的团队管理和业务运营能力，能够带领团队达成业务目标；

业务理解：对快递物流行业有深入理解，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的业务策略；

数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部各方有效沟通，协调资源，推动业务发展；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出创新解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，实现业务目标；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态，积极应对挑战。

岗位描述：

1.负责浙江宁波市地区的销售工作，深入挖掘市场潜力，拓展业务规模，达成销售目标；

2.理解客户需求，为客户提供专业的销售服务，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度；

3.分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的销售策略，提升业务增速，确保业务发展稳；

4.与团队紧密协作，共同推进销售项目的实施，达成团队整体业绩目标；

5.根据业务需求，参与销售流程优化和销售模式的创新，提升销售效率及业务前景广度。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年销售岗位工作经验，有物流行业销售经验者优先；

3.能力要求：

销售能力：具备较强的市场分析、客户拓展及维护能力，能够准确把握客户需求，制定有效的销售策略；

业务理解：对物流行业有一定了解，能够快速掌握公司业务特点，为客户提供专业解决方案；

沟通协调：具备良好的沟通表达能力，能够与团队、客户及合作伙伴保持高效沟通，协调各方资源；

4.基本素质

团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员相互支持，共同达成业绩目标；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种市场挑战，为公司创造价值；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持积极向上的工作态度。

岗位描述：

1、大促/节假日统筹：负责事前拉通省区上下游大促节奏、预算、策略、目标，统筹业务资源、策略、风险等机制；落地及区域执行、需求受理；事中实时监控预警运营环节及上下游环节，异常及时触发响应挽救；事后组织内部复盘，沉淀经验，总结不足并形成待办跟进闭环。

2、异常指调：负责重大及日常异常事件的指调挽救，事前协同总部指调同上下游输出并维护异常挽救机制，同时动态预警风险；事中联动省区上下游启动异常预案，统筹业务及区域落地挽救策略，重点针对优先级高的货物，启动公铁航互转挽救；事后复盘沉淀经验，总结不足并形成待办跟进闭环。

3、指调流程机制落地/反馈：负责指调大促保障、异常指调数据体系及数据建设；负责协同总部指调输出保障流程机制、白皮书文件并执行落地。

4、指调工具应用：依据指调统筹职责，负责协同总部指调大促保障、异常指调及指调数据的系统工具建设及落地应用，提升上下游协同效率及内部统筹效率。

任职要求：

1、本科以上学历，物流/会计/财务管理/统计学等相关专业优先；

2、3-5年以上物流行业经验，熟悉电子商务模式下物流作业流程优先;

3、精通Excel、PPT，熟练运用各类数据分析、数据建模工具；

4、对外协调沟通能力强，能够独立统筹项目的落地执行；

5、有较强的抗压能力，能够快速的融合新的工作环节；