[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息，有需求可联系小助理微信：logclubzhuli02
岗位描述：
1、根据公司战略，结合业务现状及场景特点，进行品类结构规划、商品采购与开发、活动规划及商品优化调整；
2、管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，提升商品品质及毛利水平；
3、定期进行类目市场分析，及时调整选品策略，打造产品矩阵，改善品类成本结构；
4、负责与负责品牌厂商及各渠道进行沟通谈判，制定所负责品牌产品的操盘和竞争策略。
任职要求：
1、具备洞察行业品类的能力，对于供应链熟悉，能够发现行业中品类的新趋势商品，并具备完整的品类规划能力；
2、较强的数据敏感度和分析能力，懂得数据化运营，能够进行数据解读并且能够发现本质问题并制定相对应的策略，协同能力强；
3、具备良好的学习能力，有自驱力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，抗压能力强；
4、具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力。
岗位描述：
1、负责客户管理、经营、维护、深耕及KPI达成统筹；2、负责保有收入持续稳定增长、流失率持续下降；
3、推动服务改善，实现客户体验的持续提升；
4、通过精准维护，挖掘客户潜力，提升合作粘性，输出行业客户解决方案；
5、.负责对损益的监控、运营异常的协调及项目风险的管理等
6、协同运、配做好日常销售条线运营保障，并对项目操作过程中出现的问题，提出可执行的优化策略，辅助业务部门更好地承接业务；
任职要求：
1、本科及以上学历，物流相关专业，有快递、物流行业工作经验；
2、优秀的沟通能力，能够和公司外部客户、内部同事有效协调沟通；
3、总结归纳能力强，具备一定的数据分析和项目推动能力；
4、能够承受工作压力，并保持良好心态；"
岗位描述：
1、负责统筹省区快递/快运销售业务和推动工作；
2、主动收集和承接客户的合理需求，统筹、推动客户需求的快速解决和回复，通过市场、客户声音及竞争态势的分析推动我司内部流程及产品能力及运营能力提升，
3、战区销售业务能力的提升及组织能力建设推动
4、战区销售体系及赋能工具的输出与推动
5、战区业务监控与诊断报告输出
任职要求：
1、本科及以上学历，物流相关专业，有快递、物流行业工作经验；
2、优秀的沟通能力，能够和公司外部客户、内部同事有效协调沟通；
3、总结归纳能力强，具备一定的数据分析和项目推动能力；
4、能够承受工作压力，并保持良好心态
岗位描述：
（1）客户开发及维护：B/C端客户开发，包括散单、月结收入提升；
（2）经营管理：收入类指标监控；
（3）团队管理：负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设集配站人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决。
（4）风险管控：对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理；与周边社区、商户建立和谐的外部关系。
任职要求：
任职要求：
1、具备5年以上物流工作经验，1年以上团队管理经验；
2、具备一定的沟通表达、组织协调能力；
3、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；
4、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。
岗位描述：
1.负责供应链省区完成省区内单、外单仓网布局和仓内工艺规划，综合仓拣运配全链条成本、时效等诉求，输出仓网、资源中长期布局、短期调整方案
2.负责年初场地预算制定，过程中跟进管控等工作
3.负责省区外单客户行业化物流供应链解决方案
4.负责省区外单客户时效解决方案
5.负责北部仓库资源全生命周期管理体系搭建，包含大件、中小件等不同业务线诉求
6.数据治理：结合开关仓流程，进行底层数据治理，从0到1搭建仓储场地数据体系
任职要求：
1.熟知仓工艺规划、仓网规划基础业务知识，能独当一面
2.熟悉CAD工具应用
3.具备数据处理基础能力，熟练使用EXCEL、SQL等工作
4.具备流程优化相关工作经历
5.本科及以上学历，物流相关专业
岗位描述：
1、基于新零售各模场景（超市业态、拼团业态、即时零售业态）的商品供应链集约化诉求，从全业务链路环节出发，搭建从商品寻源、采购、库存、收货等全链路的解决方案设计，并负责解决方案的推动落地；
2、聚焦生鲜源头集采模式，支持新业务&新场景的拓展，深入业务调研&分析，识别需求痛点并梳理流程，制定供应链解决方案，并推动落地；
3、负责商品供应链创新项目的日常推进、运营协调及问题解决；
4、复盘及过程改进意见收集整理，并推动解决，提升供应链全链路的效率与效果；
5、与其它部门对接，承担横向跨部门，跨体系协作相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，有集采及供应链链路设计相关背景最佳
2、出色的策略思考和业务洞察能力，能够有效识别问题和切入点，为业务提供解决方案；
3、具备经营意识，了解零售行业，熟悉业绩指标及经营指标，能从数据中挖掘问题和洞察生意机会点，实现业务增长；
4、优秀的项目统筹、沟通协调与资源整合能力，能够快速推进项目形成突破；
5、乐观积极，协作担当，愿意接受高难度任务挑战
6、参与过线下零售、集采、或生鲜品类采购等大型项目工作经营者尤佳
岗位描述：
1、负责所辖营业部业务的整体运营管理，提升运营指标，降低运营成本；
2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、根据集团或区域的战略目标，完成业务拓展及经营计划；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责营业部团队建设和人才梯队培养；
任职要求：
1、大专及以上学历，国内知名快递、物流行业1年以上终端运营管理经验；
2、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究
岗位描述：
1、负责品类对应的供应链计划、订单采购、库存管理、交付管理、退返管理和供应商管理等工作
2、对所属品类的库存周转、现货率、滞销、长库龄等指标负责。
3、通过专业的供应链管理及端到端协同，以更优的成本，实现供应链高效运营，保证业务健康可持续发展。
4.具有较强的逻辑分析能力、问题解决能力、沟通表达能力、跨部门协作能力；
任职要求：
任职资格：
1.本科及以上学历，供应链、物流、电子商务、管理学等相关专业优先；
2.3年以上供应链采控/采购工作经历优先；
3.精通EXCEL、PPT等办公软件，EXCEL能力强优先；
4.对互联网和电商、生鲜行业、线下零售等工作经验优先；
5.执行力强，工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力。
岗位描述：
1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘；
2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发；
3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务；
4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道；
5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件；
2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验；
3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先；
4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。
岗位描述：
1、负责品类对应的供应链计划、订单采购、库存管理、交付管理、退返管理和供应商管理等工作
2、对所属品类的库存周转、现货率、滞销、长库龄等指标负责。
3、通过专业的供应链管理及端到端协同，以更优的成本，实现供应链高效运营，保证业务健康可持续发展。
4.具有较强的逻辑分析能力、问题解决能力、沟通表达能力、跨部门协作能力；
任职要求：
1.本科及以上学历，供应链、物流、电子商务、管理学等相关专业优先；
2.年以上供应链采控/采购工作经历优先；
3.精通EXCEL、PPT等办公软件，EXCEL能力强优先；
4.对互联网和电商、生鲜行业、线下零售等工作经验优先；
5.执行力强，工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力。
岗位描述：
1、每季度业绩公告等相关披露文件准备，董事会等重要会议筹备
2、业绩后及日常与投资人、分析师、董事沟通及关系维护
3、同业公司业绩追踪分析及物流行业细分领域专项行业研究，研究分析报告输出，将行业视角对内传导
任职要求：
1、工作年限3-10年，本科及以上学历
2、背景经历：有一定财务基础，具有行业研究/快递行业公司经营分析或财务分析/四大审计/港股上市公司投资者关系/投行分析师等相关领域工作经历
3、沟通及语言：沟通能力强，能在工作环境熟练应用英语，具有海外教育/工作背景优先
4、具有较强的学习、认知和分析能力，工作态度认真严谨。
岗位描述：
1、负责所辖营业部业务的整体运营管理，提升运营指标，降低运营成本；
2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、根据集团或区域的战略目标，完成业务拓展及经营计划；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责营业部团队建设和人才梯队培养；
任职要求：
1、大专及以上学历，国内知名快递、物流行业1年以上终端运营管理经验；
2、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究
岗位描述：
1.完成销售工作、协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出；
2.行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜，包括但不限于合作方式、价格、流程等内容；
3.完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等；
4.完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。
任职要求：
1.对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；
2.熟悉服饰，鞋靴等行业物供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求；
3.有企业客户开发及项目招投标经验；
4.具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；
5.富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心；
6.有3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行业销售经验优先；
7.同时招聘应届生、优秀毕业生若干，京东成熟管培体系培训，专属晋升通道。
岗位描述：
1.拓展新客户
2.维护存量客户
3.流失拜访挽回
任职要求：
1.物流1年以上相关经验,基本素质扎实。
2.推动力强，有良好的沟通及谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通
3.执行力强，工作反应速度快；熟悉行业物流供应链现状。
4.有拼搏精神，愿意伴随团队共同成长。勇于承担压力，对项目及工作有责任心
5.熟练掌握word，excel，PPT等办公软件.
6.年龄22-40岁，条件满足可适当放宽。
岗位描述：
1、负责辖区内配送业务的运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2、通过流程优化、标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、根据集团或区域的战略目标，完成业务拓展及经营计划；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责团队建设和人才梯队培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流相关专业有管理经验优先；
2、快递、物流行业工作经验8年以上，区域管理经验3年以上；
3、优秀的沟通能力，能够和公司外部客户、内部同事有效协调沟通；
4、总结归纳能力强，具备一定的数据分析能力；
5、能够承受工作压力，并保持良好心态；
岗位描述：
1、建立健全违禁品明细目录及揽收规则
2、对寄递安全制定相关的制度与流程，确保寄递安全制度健全，确保合规
3、对寄递安全相关工作建立管控体系，完善考核指标，推动业务实名验证、开箱验视、过机安检工作落地，确保公司寄递安全平稳
4、国家重大活动期间制定保障措施，完成禁售、安全保障措施推动落地
5、指导各省区安全岗、一线防损寄递安全管控，提升省区专业力
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有邮政快递管理、快递安全管理相关专业优先；
2、具有清晰的思路，良好的逻辑思维能力、数据分析能力；
3、有良好的职业道德和行业口碑，能够承受较大工作压力，适应快节奏的工作；
4、良好的沟通能力、推动能力、创新能力、文字表达能力，能够快速熟悉公司业务；
5、5年以上大型物流快递行业、快递安全管理经验，熟悉安全管理体系搭建；
6、计算机要求：熟练掌握Office等办公软件（PowerPoint、Excel、Word等）。
位描述：
所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升。
营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作；
营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控；
营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调；
其他营业部内部的核心职责。
任职要求：
1.3年以上大型企业物流行业工作经验；
2.有相关工作经验，懂运营和经营
岗位描述：
1、负责采购团队的业务规划，规划拆解、业务流程机制建设，并推动具体执行，为库存周转天数、现货率及库存健康度负责；
2、基于业务规划，建设匹配业务发展的组织，包含关键人才引入、评估、培训及考评工作，持续提升组织能力；
3、负责协同营销、产品运营团队，开展日常进销存运营管理工作；
4、负责协同数据系统部门，推动系统化数据化的建设，不断提升运营效率；
5、负责对接及管理供应商，制定与供应商的进销存目标、计划及推进执行，保障与优秀供应商的良性合作，预警优化产能未达预期供应商
任职要求：
1、本科以上学学历，具备深入上游生产制造端采购供应链工作经验8年以上，在沃尔玛等大型零售企业经验优先；
2、具备5年以上团队管理经验
3、精通销售预测、采购计划及库存管理工作，具备很强的业务独立规划并推动落地执行的能力；
4、供应链领域具备较高视野，经营意识强，能将采购工作与供应商管理、质量、体验等环节有效连接，建立协同机制，提升运营效率和控制风险
5、具备很强的协作意识，问题解决能力强
6、学习能力、自驱力强，能不断挑战自我，具备很强的抗压能力
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