货拉拉招聘运营专员-日式搬家-深圳，邀约专员-常州，潍坊综合，综合主管-西安，城市经理-天津，大客户销售专员-全国

运营专员-日式搬家-深圳

工作职责

1、负责带领团队独立完成日式搬家履约服务

2、负责日式搬家服务团队的培养及发展，并协助在全国进行业务扩展。。

任职资格

1、必须有日式搬家或相关品类服务经验；

2、具有良好的服务意识和沟通协调能力；

3、具有较好的现场协调及组织能力，有灵活的应变能力。

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邀约专员-常州

工作职责

1、负责沟通现有司机在规定时间内到公司处理业务。

2、主要以电话及微信处理平台司机问题咨询

3、各小组沟通对接协助工作，确认各项工作的进度和工作推动。

4、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。

5、非销售类岗位，要有稳定性

任职资格

任职资格

1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验或优秀毕业生

2.思维活跃，具备良好的沟通表达能力

3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神

4、熟练运用办公软件，例如word、excel、ppt等

5、为人诚实可靠。

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潍坊综合

岗位职责：

1、审核注册资料并及时回访跟进；

2、负责相关司机的车贴追回电话； 

3、负责老客户的日常维护，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；

4、有一定的数据统计能力，能及时跟进数据； 

5、完成直接上级交办的其他事宜。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限；

2、有电话外呼经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；

5、踏实、勤奋，有服务意识和团队合作精神，良好的心理素质

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综合主管-西安

工作职责

1、负责货拉拉门店团队运营管理，带领团队有效执行公司业务政策与SOP。

2、负责团队人员管理，搭建人才培养梯队，建立好的文化氛围

任职资格

1、26-30岁，具有3年以上工作经验。本科学历优先，优秀的大专学历者也可考虑。

2、有互联网公司运营团队基层管理经验，有过往门店管理经验或城市管理经历且管理不小于6人的团队.

3、数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案。

4、、人才带教能力：能够有效地培训和带领团队，提高团队整体水平。

5、精细化运营能力：能够制定并执行精细化的运营策略，提高运营效率。

6、对货运行业有一定了解和认知，至少感兴趣。

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城市经理-天津

工作职责

1、负责城市经营管理工作，对城市运力运营、服务及规模指标负责；

2、负责城市运力在平台生命周期内的运营，确保城市充足的运力供应及高质量的服务水平；

3、对城市侧订单增长负责，带领团队达成城市自主拉单目标；

4、负责城市团队建设，做好团队的人员选拔、日常管理及储备人才培养。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上互联网O2O行业工作经验，有即时配送或网约车行业经验尤佳；

2、有较强的经营思维和数据分析能力，能主动发现城市经营指标异常及机会点并制定措施，不断优化闭环；

3、能根据业务目标和任务招募、带教和激励团队成员，并能通过沟通反馈获取资源与合作；

4、性格坚毅、执行力强，有超越自我和目标的内在动力。

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大客户销售专员-全国

工作职责

1、根据公司年度目标制定个人年度销售计划；做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司下发的经营目标任务；

2、客户日常管理与日常维护工作，提升用户的时效与品质；

3、有较强的销售能力，能根据用户情况，有针对性提供用户的物流解决方案。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、有三年及以上物流销售工作经验；

3、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳。

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