京东集团全国招聘仓储自动化工程师、京东mall副店长、物流快递快运经营管理岗、三台集配站负责人、储备人才岗、智能园区解决方案等

岗位描述：

1.主导及推动成熟单点设备的场景适配、选型、调试、验收各项进度，协助运营部门团队进行总体设计

2.参与项目合同前期技术交流与方案制定，重要技术方案的评审，参与布局图、结构图的图纸审核；

3.根据项目要求，制定项目目标和计划，控制项目各项成本；

4.规划、执行所有项目过程、协同整理审核项目相关工作，跟进项目进度，及时处理过程中出现的问题，并组织项目团队跟进解决；

5.承担部分数据分析处理及问题分析及报告整理工作，完成方案设计、采购对接、安装调试阶段，协调资源进行全面的技术支持；

6.可独立完成普通仓规划布局

任职要求：

1.了解仓储运营作业流程，有一定物流设备和物流信息系统知识，对物流自动化和自己的见解；逻辑分析能力强，能从根本上把握并分析解决问题；

2.能较为熟练应用项目管理知识进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等；

3.有大局观，能有效的进行冲突管理，具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力；

4.熟练应用CAD，Word，Excel，PPT等办公软件，并进行相关文档的编制工作；

5.熟悉设备技术、IE工具，具有独立分析和处理设备异常的能力；

6.积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，能接受公司加班和出差安排；

7.有工业机器人自动化流水线项目管理经验者优先；

8.本科及以上学历，1~3年工程师（机械、电气或软件）实际项目或工作经验，有电商物流经验优先。

岗位描述：

1、汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解指标，并对业绩达成负责；

2、对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障；

3、基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量；

4、基于业务需求，推进总部（或分部）相关专项指标的达成，提高门店效益；

5、指导各品类拓客引流工作，提升门店客流及销量；

6、管理员工配置、绩效考核等，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设；

任职要求：

1、大专及以上学历，5年及以上零售行业工作经验，2年及以上家电卖场管理工作经验；

2、对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验；

3、有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；

4、有线上线下相结合的新零售行业模式经验的优先；

岗位描述：

1、统筹省区整体的经营过程管理，拉通战区内各业务线的沟通协同与流程机制；

2、落实并执行经营管理标准，承接并实施战区经营类专项工作与项目，拉通战区内各业务和流程体系，激活一线经营活力；

3、以数据形式建设战区内全环节经营过程管理，结合经营管理标准、流程机制、沉淀模型等，推动一线健康经营；

4、定期复盘省战区内经营工作，包括经分报告总结、绩效目标值达成复盘。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上快递，物流，供应链或相关行业工作经验；

2、熟悉计划、运营和管理，拥有丰富的计划、物流管理方面的经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长资源整合，对市场洞察敏锐；

4、有上团队管理经验者优先

岗位描述：

1、负责营业部范围内客户开发拓展，维护商家客户关系，处理异常处理，保证运营质量；

2、负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、负责制定运力计划，进行配送物资、运营场地及各种异常管理；

4、负责日常事务及资金安全管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。

任职要求：

1、大专及以上学历，有物流公司网点管理工作经验1-3年；有物流产品销售经验或者资源者优先考虑。

2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；

3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；

4、认同公司企业文化，有强烈上进心和创收思维，有较强的沟通和应变突发事件能力。

岗位描述：

1.根据条线战略要求，承接对本园区仓储战略落地，制定仓储战略及行动方案，确保战略的有效落地实施；

2.根据条线战略要求，承接本园区相关战略落地，对相关KPI核心指标体系持续跟踪并加以改善；

3.执行条线各类工作部署，保障成本、效率、体验、收入等工作达成，同时结合条线实际情况，持续提出改善建议，推动中心持续健康发展；

4根据供应链业务整体的目标和发展规划，把控运营质量及经营健康度，确保各项KPI考核的达成，监管客户体验提升，持续管理及规范面向客户端的服务规范及一线操作要求，夯实基础能力建设；

5.指导、监督、检查所属园区各项工作，做好部门人力管理，培养人才，构建合理高效的组织架构；

6.领导交付的其他事宜跟进

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，对供应链-中小件业务有较深的工作经验与背景；

2.5年以上团队管理经验，对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力；

3.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识，做事认真仔细，执行力强。

岗位描述：

-负责政府园区内部的业务策划、园区规划、软件及硬件设计及后期运营支持的售前支持工作

-负责行业解决方案相关的核心产品体系的打造，整合内部研发部门和外部isv资源完成完成体系建设；

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上物流供应链解决方案或者产品打造经验；

2、可以承受压力，结果为导向，超高执行力与解决问题能力；

3、有一定的物流相关业务实操经验者优先

4、有政府解决方案经验者优先；

5、有城市配送、冷链仓配、供应链金融监管业务、工业品(含vmi公共监管仓)等实操经验优先

6、有1-2年创业经验，并独立完成相关产品和闭环业务经验优先

7、有普洛斯、传化、菜鸟、顺丰、前海粤十和物联云仓等园区解决方案公司就职经验者优先；

8、有G7易流、富勒、唯智、云匠、通天晓等落地经验者优先

产品经理岗-北京

岗位描述：

1、负责社区团购/七鲜/前置仓业务独立或部分产品条线（营销、商品、商家、供应链、团长社群等方向可选）工作

2、能够积极协助业务完成BRD输出，清晰、完整、高效的撰写PRD等文档

3、协调和推动研发和测试环节，以确保产品目标实现

4、协调和推动产品在运营中的应用

5、能够通过数据分析，制定产品改进目标和优化建议，不断迭代

任职要求：

1、有社区团购、即时零售、本地生活等相关产品经验优先

2、熟悉零售各中台及相关系统能力，或有较丰富项目或需求推进经验优先

3、熟练掌握业务需求承接分析，系统产品设计

，有前后端完整产品线设计建设经验优先

5、熟练使用原型工具，熟练运用Axure、Visio、Mindmanager、Project等软件

6、有责任心、具备沟通能力，协调多部门工作能力和团队合作精神

岗位描述：

对快递收入进行分析洞察

任职要求：

有快递行业经营分析经验优先，具备框架思维能力，能够敏锐洞察本公司和友商的差距，洞察市场机会，具备较强的数据分析能力和材料整合能力

岗位描述：

1、协助销售拜访客户，了解客户需求和痛点，匹配合适资源（仓运配），评估运营方案及运营成本，支持销售完成售前报价；

2、协调内部资源为客户做必要的系统、计费、仓储、配送等的资源落地，确保项目如期完成各项资源筹备，保障项目如期上线；

3、监控项目导入期和导入后的运营情况，并协调和推动相关部门解决出现的运营异常，确保项目平稳落地，保障客户合作体验；

4、项目导入落地后，对项目复盘（损益及运营指标达成情况），并推动相关部门优化改善，做好售后服务的交接工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、五年及以上物流行业相关工作经验，熟悉B2C和B2B运作模式，了解物流场景、动作、流程和物流规则；

3、有主导过物流仓储或运输的项目落地并成功的案例，并具有经营分析意识以及独立撰写项目SOP的能力；

4、能接受短期、短途区域内出差，并具有与多部门联动协作的沟通能力和较强的抗压能力；

5、有较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、word、Visio软件。

供应链解决方案岗-广东