京东社招 | 仓储运营岗、支线车队运营、仓经理岗

岗位描述：

1.负责逆向仓储运营在库各环节的效率、成本、质量指标体系；

2.优化现有在库环节作业流程规范，完善缺失的作业规范、定期迭代现有作业规范；

3.优化现有在库环节作业模式，实现生产作业效率的提升；

4.监控在库环节日常指标达成和异常问题闭环等。

任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年仓储运营管理经验，熟悉供应链仓储业务各环节系统逻辑，管理要素及影响因子，熟悉WMS系统软件，具备三方管理经验者优先；

2.具备优秀的资源整合能力，跨部门沟通协同能力，具备优秀的需求挖掘和解决问题的能力，有基于运营质量管理发现问题并推动业务改善的成功案例经验；

3.具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，业务需求解读能力，学习能力，抗压能力；

4.熟练掌握各类办公软件。

岗位描述：

1.负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成；

2.负责自营、三方等运输车辆、资源的管理；

3.负责自营、三方的车队管理，提升团队凝聚力。

任职要求：

1.具备团队管理经验，尤其是自营和三方承运商的团队管理经验；

2.3年以上运输车队的管理经历；5年以上的物流行业经验；

3.全面负责车队的现场运营及质量提升；并通过持续的流程优化与创新，形成完善的运营与监控体系；

4.熟练掌握办公软件，excel、PPT，具备数据汇总汇报能力；

5.具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够独立面对挑战性任务；

岗位描述：

1. 仓配一体，负责常温仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；

2. 领导并管理仓库团队，制定团队目标与绩效考核标准，激发团队成员的工作积极性与创造力，促进团队成长与发展；

3. 分析仓库运营数据，识别运营中的问题与改进点，提出并实施优化方案，持续提升仓库服务质量与客户满意度；

4. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营策略与公司整体战略目标一致，推动仓库业务的稳步发展；

5. 跟踪物流行业的最新动态与技术发展趋势，引入先进的管理理念与技术手段，提升仓库的竞争力。

任职要求：

1. 教育背景

学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；

2. 工作经验

工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；

3. 能力要求：

管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；

战略规划：能够根据公司战略目标制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；

沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；

问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；

4. 基本素质

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标；

创新思维：具备创新意识，关注物流行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升仓储管理水平；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作。